协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。如果原协议具有合同的基本条款，如明确报酬、期限和工作性质等，则应视为合同。只要此后没有更换或变更同。该协议由教育部统一印制，能够有效约业生、用人单位和学校，有效期限为自签约日起至业生到用人单位报到止的这一时间。 2、协议的特点 协议有以下三大特点。 第一是唯一性 。

应届生没有协议算不算应届生

协议有效期一般是三年。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。协议有效期 协议没有具体的有效期，协。

非应届业生参加校招

关于协议的有效期的问题，电子税务协议设置相信很多人都不知道协议是什么东西，有什么作用，下面小编就为大家一一介绍。 本人2007年7月业，与单位签订了协议。协议的有效期到什么时候 协议几年内有效期 协议的有效期到什么时候 协议是业生与学校、 用人单位签订的就业协议。

应届生协议有效期多久

协议没有具体的有效期，协议在业生到单位报到(凭全国普通高等学校本专科业生就业报到证或全生研究生报到证)、用人单位正式接收后自行止。就业协议书有效期是自签约日起至业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。 协议的有效期为三年。如果原协议具有合同的基本条款。

非应届生协议的有效期限是几年

协议没一般有效期限是三年。因此，签了协议而没有签订正式的书面合同的，不算建立关系，仍属于应届生的围。

你提到的应该是应届业生就业协议(你、学校、企业协议)，协议仅起诉一方具有法律效力，网上怎么签订人协议该协议的有效期于到企业报到时止。因此，在你认为签约单位并不，病? 应届生的身份是可以保留2年的时间的，物资采购协议本需要注意的是，所规定的职业期限为两年，有的地方因为地区差异和当地制度差异的原因会至三年。协议有效期多久？协议没有具体的有效期，协议在业生到单位报到(凭全国普通高等学校本专科业生就业报到证或全生研究生报到证)、用人单位正式接收后自行止。

导读:大学最后一年，社保的协议怎么签订协议要不要第见证人深圳分账制协议都是要签协议的，是学校为了提高就业率，保证学生有工作。么协议有效期是多久？业后还能签协议吗？跟着的小编一起来看看吧。 协议有效期是多久。协议没有具体的有效期。

法律分析：协议的有效期限是三年。如果原协议具备合同的基本条款，比如约定了明确的报酬、期限、工作性质，么应当视为合同。如果确实无法去公司报道，可与学校、公司一起协商解除，协议“备注栏”明确规定有违约需缴纳违约金。 协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。